Das brandneue Corporate Design von Namics verzichtet auf konventionelle Designelemente wie ein bildhaftes Logo und eine spezifische Unternehmensfarbe. Im Sinne der Social Media Kultur, setzt namics statt starrem Logo und Unternehmensfarbe auf eine dynamische Wortmarke. Die Inhalte werden dabei von den Mitarbeitern kontinuierlich neu generiert.

Und so sieht das auf der Website aus:

Beispiel eines Namics-Büros und von Namics-Visitenkarten.

Die Namics-Strategie ist m.E. sehr gewagt, da das Logo oftmals als Inbegriff und Verkörperung eines erfolgreichen Brandings verstanden wird. Ketzerisch kann man fragen, ob das überhaupt geht, «kein Logo». Denn jedes Wort wird aufgrund der Kombination von Schriftart und Farbe ja zu einem Logo…